22.7 C
Warszawa
wtorek, 28 czerwca 2022

GUS: Przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach wzrosło w maju o 13,5 proc. Realnie płace spadły o 0,4 proc. rok do roku

Koniecznie przeczytaj

GUS poinformował, że przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej dziewięciu pracowników wzrosło w maju o 13,5 proc. rok do roku i wynosiło 6 tys. 399 zł brutto miesięcznie. Podwyżka nie dorównuje inflacji, która w maju wyniosła 13,9 proc. Oznacza to, że w rzeczywistości płace są niższe o 0,4 proc. rdr.

Mediana prognoz analityków wynosiła 14,6 proc. Podwyżka jest w dodatku niższa niż inflacja, która w maju wyniosła 13,9 proc. rdr. Procentowo 13,5 proc. rdr to drugi najwyższy wzrost nominalnej płacy przynajmniej od 2000 r. Pierwszy miał miejsce w kwietniu br. kiedy płace rosły o 14,1 proc. rdr. Inflacja natomiast jest najwyższa od 1998 r.

Wynagrodzenie rosło ostatnio wolniej niż inflacja w maju 2020 r. Przedtem licząc od 2000 r. spadek płacy realnej zdarzył się w 33 miesiącach, a największy miał miejsce w styczniu 2010, kiedy realna płaca zmalała o 2,9 proc. Najgorszy pod tym względem był 2021 r., kiedy inflacja rosła szybciej niż płace w siedmiu miesiącach. Najlepiej wypadł 2008 r., kiedy realne płace rosły o średnio 6,4 proc. rdr, a w najlepszym miesiącu o 9 proc. rdr. W maju br. przeciętne wynagrodzenie spadło realnie o 0,35 proc.

Standardowo w przedsiębiorstwach płaciło się w maju 6 tys. 399 zł 59 gr brutto miesięcznie. Na umowie o pracę przy takiej płacy otrzymuje się 4 tys. 601 zł 21 gr netto, a pracodawca musi wypłacić 7 tys. 710 zł 22 gr. W porównaniu z kwietniem br. płaca w maju spadła o 3,4 proc., czyli o 227 zł brutto. Na poziomie płacy netto to 159 zł, a na poziomie kosztów pracodawcy – 274 zł. Rok do roku przeciętna płaca w przedsiębiorstwach wzrosła o 762 zł brutto, 539 zł netto i 918 zł w kosztach pracodawcy.

GUS podsumował, że w maju 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z majem 2021 r. było wyższe o 2,4 proc. i wyniosło 6491,6 tys. etatów. W stosunku do poprzedniego miesiąca przeciętne zatrudnienie minimalnie obniżyło się o 0,1 proc. To dane tylko dla części rynku, tj. bez mikrofirm i budżetówki. W porównaniu z kwietniem zatrudnienie spadło o 5,4 tys. osób, a w zestawieniu z majem ub.r. był wzrost o 153,6 tys. etatów.

Źródło: Business Insider

Autor

Najnowsze