Podobne wpisy

Benefity pozapłacowe – standard czy fantazja pracodawcy?

Benefity pozapłacowe – standard czy fantazja pracodawcy?

PrzezGazeta Finansowa

Przeglądając popularne serwisy ogłoszeń pracy, większość pracodawców proponuje pracownikom dodatkowe świadczenia pozapłacowe. Można rzec standard. Czyżby? W tym roku najbardziej pożądane benefity nie są tymi, które są najczęściej oferowane przez pracodawców….

Dostosować pracę do zmieniających się warunków społecznych
|

Dostosować pracę do zmieniających się warunków społecznych

PrzezGazeta Finansowa

Wdrożenie hybrydowego modelu pracy, przystosowanych do obecnych czasów systemów premiowania i oceny pracowników, edukacja kompetencji odpowiadających realiom pracy zdalnej, a także zmiana pokoleniowa, ciągła rotacja pracowników i brak wystarczającej podaży wykwalifikowanych kadr…