Wydaje się, że przed pandemią praca działów HR była łatwiejsza. Oczywiście, trendy na rynku pracy co chwilę się zmieniały, ale rządziły nim mniejsze turbulencje....
Wywiad z Wojciechem Sienickim – Prezesem Zarządu i Dyrektorem Zarządzającym Kuehne+Nagel Polska
Zarządza Pan polskim oddziałem Kuehne+Nagel – organizacji obecnej niemalże w każdym kraju na świecie. Jak rozumie Pan odpowiedzialne...
Grupa Żabka jest w TOP 23 proc. najlepszych firm na świecie, które stworzyły jedno z najbardziej angażujących miejsc pracy, czego potwierdzeniem jest otrzymana nagroda Gallup Exceptional Workplace...
Z Anną Durzyńską, członkiem zarządu i dyrektor HR w Nestlé Polska, rozmawiała Katarzyna Mazur.
Jak ocenia Pani aktualną sytuację na rynku pracy, jeśli chodzi o...
22 marca 2023 r. CRIF Polska dokonał własnej oceny zróżnicowanego rozwoju na platformie Synesgy wypełniając ankietę z danymi niefinansowymi za rok 2022 i uzyskał...
Europa postawiła sobie główny cel w obszarze ESG: być pierwszym kontynentem neutralnym dla klimatu do 2050 roku. Europejski Zielony Ład, do którego wszyscy jesteśmy...
Z Tomaszem Kucielem, dyrektorem zarządzającym w firmie Edison, rozmawia Katarzyna Mazur.
15 marca na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się długo wyczekiwany projekt ustawy o Krajowym systemie e-Faktur....
Wellbeing w firmie może przynieść wiele korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla samej organizacji. Do najważniejszych korzyści należą zwiększenie zaangażowania pracowników, poprawa ich zdrowia, zmniejszenie...
Z Krzysztofem Krauze, prezesem zarządu Intrum w Polsce, rozmawia Katarzyna Mazur.
Misją Intrum jest wyznaczanie drogi ku zdrowej gospodarce. Co to dla Pana oznacza? Co...
Wellbeing jako ważny proces zarządczy w organizacji
Zacznijmy od początku. Czym jest wellbeing? Ilu ludzi, tyle definicji. Co do zasady różne teorie naukowe zgadzają się co...
