Podatek od złudzeń. Dlaczego większość szkoleń niczego nie zmienia
Od 18 lat zajmuję się rozwijaniem ludzi w obszarze kompetencji miękkich. I mimo to zgadzam się z tezą, która w mojej branży brzmi jak herezja: większość szkoleń to podatek od…
-
-
Czy szkolimy liderów jutra… wczorajszymi programami?
Raport DEVELOR L&D Kaleidoscope 2025 pokazuje, jak zmienia się podejście firm do rozwoju przywództwa w erze sztucznej inteligencji, rosnącej presji adaptacji i potrzeby większego człowieczeństwa w biznesie. Czy współczesne organizacje…
-
-
Bariery utrudniające rozwój zawodowy pracowników
Dzisiaj nikogo nie trzeba przekonywać o wartości działań rozwojowych – są one postrzegane jako nieodzowny element kariery zawodowej i efektywności osobistej. Koncepcja „lifelong learning”, czyli uczenia się przez całe życie, stała się normą…
