Jabra wspiera elastyczne modele pracy, oferując profesjonalne zestawy słuchawkowe i rozwiązania wideo.
Hybrydowe modele pracy to przyszłość firm. Łączą one w sobie największe zalety trzech światów – koncentrację i skupienie właściwe dla domowego biura, niezależność od miejsca w przypadku pracy zdalnej oraz osobistą współpracę w biurze. Słowem kluczowym jest tu elastyczność. Z nowego badania przeprowadzonego przez Jabra wynika, że dla 68 proc. respondentów idealny tydzień pracy składa się z połączenia dni w biurze i w domu. Dla 59 proc. możliwość pracy zdalnej i hybrydowej jest wręcz ważniejsza od wynagrodzenia.
Odpowiedni poziom techniczny
Jednak pomimo upływu już niemal dwóch lat pandemii wiele firm i biur domowych nie dysponuje wyposażeniem technicznym do współpracy wirtualnej. 58 proc. pracowników umysłowych w firmach, które wprowadziły platformy ujednoliconej komunikacji, nadal nie używa profesjonalnych zestawów słuchawkowych. W związku z tym niemal połowa respondentów wskazuje, że współpracownicy narzekają na słabą jakość dźwięku lub oni sami mają takie problemy, słuchając innych. Przeszkadzające hałasy w tle, echo i słaba transmisja głosu to problemy często występujące podczas telekonferencji i wideokonferencji, powodujące frustrację. Wielu pracowników przecenia możliwości własnego sprzętu audio, ponieważ nie zdają sobie sprawy z tego, jak faktycznie słyszą ich rozmówcy. Mamy tu do czynienia z ograniczeniem możliwości stosowania sprzętu osobistego do celów służbowych (BYOD), ponieważ może on wpływać negatywnie na produktywność.
Z myślą o potrzebach pracowników mobilnych i zdalnych
Specjaliści z Jabra opracowali serię zestawów słuchawkowych Evolve2 specjalnie z myślą o potrzebach pracowników mobilnych i zdalnych. Flagowy model Evolve2 85 – nauszny zestaw słuchawkowy z aktywną funkcją redukcji szumów (ANC) i technologią 10 mikrofonów – sprzyja koncentracji i umożliwia płynną komunikację oraz współpracę w nawet bardziej hałaśliwym otoczeniu. Najnowszy model z tej serii – Evolve2 75 – został opracowany specjalnie z myślą o potrzebach hybrydowego modelu pracy, dlatego wprowadza innowacyjne rozwiązania, zaprojektowane tak, aby elastyczna praca była prostsza i bardziej wydajna dla wszystkich i wszędzie, niezależnie od miejsca jej wykonywania. Oferuje on w pełni regulowaną aktywną redukcję szumów Jabra Advanced Active Noise CancellationTM (ANC), dzięki której sami decydujemy, w jakim stopniu mają być słyszalne dźwięki z otaczającego nas świata. Przycisk HearThrough (funkcja podsłuchiwania) umożliwia wsłuchiwanie się w razie potrzeby w dźwięki otoczenia, bez konieczności zdejmowania zestawu słuchawkowego. Jabra Evolve2 75 łatwo odpowiada na zmieniające się potrzeby użytkownika, dzięki dużej możliwości konfigurowania ustawień słuchawek. Mamy tu funkcję MySound, która optymalizuję muzykę pod kątem spersonalizowanych profili dźwiękowych, czy też regulowany korektor dźwięku. Przełomowa technologia dual-foam, 8 precyzyjnie rozmieszczonych mikrofonów i wspomniana już Jabra Advanced ANC™ zapewniają niesamowitą jakość dźwięku nawet w głośnym otoczeniu, aby umożliwić większą swobodę i poprawę wydajności, niezależnie od tego, gdzie pracujmy. Unikatowa konstrukcja nauszników zmniejsza nacisk i poprawia wentylację, zapewniając wygodę przez cały dzień i krystalicznie czysty dźwięk. W każdym miejscu.
Najwyższa jakość
Oprócz dobrej transmisji głosu ważną rolę w hybrydowej komunikacji odgrywa jakość wideo. Profesjonalnymi kamerami także dysponuje niewielu pracowników. Większość używa kamery internetowej wbudowanej w laptop albo jej taniego odpowiednika do komputera stacjonarnego. Słabe oświetlenie i niedostateczna rozdzielczość pogarszają przesyłany obraz, co z kolei ogranicza możliwości komunikacji przy użyciu mowy ciała oraz wyrazu twarzy i powoduje zmęczenie uczestników wideokonferencji. Jabra PanaCast 20 to kompaktowa, osobista kamera do wideokonferencji, która gwarantuje bardzo dobry obraz dzięki inteligentnej optymalizacji oświetlenia, Inteligentnemu Zoomowi oraz rozdzielczości Ultra HD 4 K. Idealnie sprawdza się też podczas wirtualnych spotkań sprzedażowych i prezentacji produktowych dzięki intuicyjnemu trybowi obraz w obrazie (Picture in Picture). W modelach pracy hybrydowej niektórzy pracownicy uczestniczą w wideokonferencjach zdalnie, a niektórzy na miejscu, w sali konferencyjnej. Aby wszyscy uczestnicy byli traktowani równorzędnie, spotkania powinny być odpowiednio organizowane pod względem merytorycznym i technologicznym — tak, by wszyscy mogli aktywnie uczestniczyć w dyskusji, niezależnie od tego, gdzie się znajdują. Każdy powinien doskonale widzieć i rozumieć pozostałe osoby. Jeżeli stosuje się analogowe tablice lub flipcharty, uczestnicy zdalni powinni także móc obserwować, co się na nich zapisuje. W związku z tym firmy powinny wyposażać także mniejsze sale konferencyjne w profesjonalne technologie do wideokonferencji. Doskonale nadaje się do tych celów rozwiązanie do wideokonferencji PanaCast 50. Zapewnia ono pole widzenia 180° i inteligentne funkcje, takie jak Wirtualny Reżyser czy Whiteboard, dzięki którym spotkania są dynamiczne i wciągające, a żaden z uczestników nie jest pominięty.