Pracownicy są mniej spokojni niż rok temu. Najmłodszych martwią wynagrodzenia, doświadczeni boją się wykluczenia zawodowego.

Pracownicy są mniej spokojni niż rok temu. Najmłodszych martwią wynagrodzenia, doświadczeni boją się wykluczenia zawodowego.

Nastroje społeczne w Polsce wyraźnie się pogorszyły i mamy więcej powodów do zmartwień. Z drugiej edycji raportu enel-med „Łączy nas zdrowie 2025” wynika, że aż 45 proc. pracowników martwi się…

Przedsiębiorczość kobiet w Polsce – talent, determinacja i wsparcie nowoczesnych usług płatniczych
|

Przedsiębiorczość kobiet w Polsce – talent, determinacja i wsparcie nowoczesnych usług płatniczych

Joanna Sekleckaprezeska zarządu eService Obserwuję polską gospodarkę z perspektywy prezeski firmy eService –lidera w świecie płatności bezgotówkowych, od ponad 8 lat. Dostrzegam nie tylko chłodne statystyki, ale przede wszystkim pasję i determinację, która napędza…

Liderka, która nie tylko mówi „da się”, lecz to udowadnia
|

Liderka, która nie tylko mówi „da się”, lecz to udowadnia

Rok temu mówiła, że sukces nie znosi stagnacji. Dziś dodaje: „Sukces wymaga odwagi, konsekwencji i promowania kultury ciągłego rozwoju”. Katarzyna Jóźwik, prezeska Smartney Grupa Oney, największego fintechu pożyczkowego w Polsce, pokazuje, że…

Wellbeing zaczyna się od kultury organizacyjnej, nie od karty benefitowej

Wellbeing zaczyna się od kultury organizacyjnej, nie od karty benefitowej

Z Joanną Skoczeń, współzałożycielką i prezes zarządu VanityStyle, rozmawiała Justyna Szymańska. VanityStyle działa na rynku benefitów pracowniczych od blisko dwóch dekad. Jak przez ten czas zmieniło się podejście pracodawców do zdrowia i aktywności…

Przedsiębiorcze kobiety w ciężkiej branży. Moja droga w Volvo Trucks
|

Przedsiębiorcze kobiety w ciężkiej branży. Moja droga w Volvo Trucks

Kobieta przedsiębiorcza to dziś bardzo popularny temat wielu analiz i opracowań, można by nawet rzec – temat modny i na czasie. Dlaczego tak jest? Otóż odpowiedź jest prosta. Na przestrzeni ostatnich lat rola…

Jak wspierać dobrostan pracowników, by naturalnie zwiększać ich efektywność?
|

Jak wspierać dobrostan pracowników, by naturalnie zwiększać ich efektywność?

Dobrostan pracowników przestał być tematem HR-owym – stał się strategicznym elementem zarządzania firmą. W VanityStyle od lat traktujemy go jak inwestycję o najwyższej stopie zwrotu: zdrowi, spokojni i zaangażowani ludzie to najstabilniejsze aktywa organizacji….

Inwestycje, które napędzają przyszłość. Leasing w strategii nowoczesnych przedsiębiorstw
|

Inwestycje, które napędzają przyszłość. Leasing w strategii nowoczesnych przedsiębiorstw

Firmy w Polsce coraz częściej stawiają na strategiczne podejście do inwestycji. Zamiast zamrażać środki w aktywach trwałych, korzystają z zewnętrznego finansowania, przede wszystkim leasingiem. Rozwój z korzyścią dla rynku Z danych…

Nie daj się zaskoczyć KSeF – 5 praktycznych porad, o których musisz pamiętać
||

Nie daj się zaskoczyć KSeF – 5 praktycznych porad, o których musisz pamiętać

Wdrażanie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) stało się jednym z najważniejszych projektów transformacyjnych w polskich przedsiębiorstwach. Renata ŁukasikDyrektor Pionu Produkcji Systemów ERP, Członek Zarządu Asseco Business Solutions S.A. Raport „Gotowość polskich firm na…

Kiedy pewność zabija refleksję. O niewidzialnym koszcie braku krytycznego myślenia.

Kiedy pewność zabija refleksję. O niewidzialnym koszcie braku krytycznego myślenia.

Najbardziej niedoszacowany błąd w biznesie? Nie chybione inwestycje, nie źle dobrany zespół. To decyzje podjęte w iluzji racjonalności – te, które wyglądają rozsądnie, bo nikt nie miał odwagi zapytać: a co jeśli się mylimy? Większość menedżerów nie…