Obsessive: zarządzanie firmą w dobie zmian i międzynarodowego rozwoju
||

Obsessive: zarządzanie firmą w dobie zmian i międzynarodowego rozwoju

Z Pat Romanek, prezes zarządu Amocarat, rozmawiała Justyna Szymańska. Obsessive to marka bielizny z 18-letnią historią i ugruntowaną pozycją. Jak zarządzać tak dojrzałym brandem, aby pozostał konkurencyjny na dynamicznie zmieniającym się rynku? Kluczem…

Samodzielność, rozwój i zaufanie jako klucz do sukcesu organizacji
|

Samodzielność, rozwój i zaufanie jako klucz do sukcesu organizacji

Satysfakcja pracowników to fundament stabilności i długoterminowego sukcesu każdej organizacji. W obliczu rosnącej konkurencji o talenty oraz coraz wyższych oczekiwań wobec pracodawców kluczowe stają się działania wspierające lojalność i zaangażowanie. Tworzenie środowiska pracy, które…

Bariery utrudniające rozwój zawodowy pracowników
||

Bariery utrudniające rozwój zawodowy pracowników

Dzisiaj nikogo nie trzeba przekonywać o wartości działań rozwojowych – są one postrzegane jako nieodzowny element kariery zawodowej i efektywności osobistej. Koncepcja „lifelong learning”, czyli uczenia się przez całe życie, stała się normą…