Czy bardziej efektywne są szkolenia otwarte czy zamknięte? Czy w ogóle można je porównać? Wreszcie – w których lepiej uczestniczyć? Odpowiedzi na te pytania nie są proste, każdy rodzaj szkoleń należy bowiem analizować w szerszym kontekście edukacyjnym, w powiązaniu z oczekiwaniami konkretnych organizacji oraz samych uczestników.
