IX edycja
Rosną płace minimalne, a mimo tego pracownicy są coraz bardziej w cenie. Nic dziwnego, że przebierają oni w ofertach pracy. Szukają też atrakcyjnych miejsc zatrudnienia. Wskazówką do tego może być posiadanie przez przedsiębiorstwo nagrody „Pracodawca Godny Zaufania”.
W czasie gdy zamykamy ten numer gazety, trwa właśnie gala ogłoszenia wyników IX edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Nagrody są przyznawane w następujących kategoriach: programy stażowe, wolontariat, motywacja, edukacja, zdrowie, bezpieczeństwo i firma przyjazna niepełnosprawnym. O zaszczytny tytuł ubiegają się organizacje, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania – uwzględniając rozwój zawodowy pracowników, ich bezpieczeństwo a także ochronę praw. Podczas uroczystości nagradzani są również dziennikarze i publicyści promujący powyższe idee. Organizatorami konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” są Krajowa Izba Gospodarcza, Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska” i Agencja Impressarium. W skład Kapituły, poza organizatorami wchodzą: Instytut Staszica, Instytut Biznesu, Instytut Libertatis, Wyższa Szkoła Ekologii i Zarządzania, Stowarzyszenie Integracja i Współpraca (organizator Welconomy Forum in Toruń) i Polskie Towarzystwo Ekonomiczne.
– Wysoko cenię sobie inicjatywę konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”, ponieważ jest ona przydatna pracownikom oraz organizacjom – komentuje dla Agencji Informacyjnej prof. Wiesław Harasim, rektor Wyższej Szkoły Promocji, Mediów i Show Businessu, ekspert z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim.
– Dla pracodawców może być nawet bardziej ciekawa, albowiem dzięki konkursowi poznają oni trendy i nowe rozwiązania związane ze sprawami pracowniczymi. Ciekawe pomysły mogą znaleźć naśladowców lub być inspiracją. To może poprawiać cały rynek pracy – dodaje Harasim. Gala konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” została poprzedzona debatą pt.: „Zawody wysokiego ryzyka i stresu – jak zapewnić optymalne warunki pracy dla przedstawicieli trudnych zawodów”. Dotyczy zagadnień zapewniania bezpieczeństwa pracowników zawodów wysokiego ryzyka, a także specyfice wyzwań w zawodach trudnych i niebezpiecznych – aspektom medycznym, psychologicznym i prawnym. Bierze w niej udział Janusz Janiszewski – prezes Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej, Tomasz Kaszewski – dyrektor Centrów Medycznych HARMONIA, Jerzy Godek – członek zarządu Emitel oraz Bartosz Graś – wspólnik kancelarii Kijewski Graś.
Do debaty zostali zaproszeni także przedstawiciele Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej i Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej. Wśród wyróżnionych organizacji poprzednich edycji konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” są m.in. Kapsch Telematic Services, Lux Med, Emitel, Diaverum, Grupa Mlekovita, PKP Cargo, Danone, Edipresse Polska, Leroy Merlin Polska a także podmioty publiczne, m.in. Urząd m.st. Warszawy i Urząd Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy. Patronat nad konkursem „Pracodawca Godny Zaufania” sprawują Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwo Energii, Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju, Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz Miasto Stołecznego Warszawy. Sponsorami Gali konkursu są Kapsch Telematic Services, Diaverum i Polonus sp. z o.o. – właściciel marki „Polonaise”. W kolejnym wydaniu pojawi się pełna relacja z gali.