Szybko postępująca cyfryzacja wpływa na wiele obszarów naszego życia. Zmienia sposób, w jaki uczymy się, odpoczywamy, prowadzimy biznes, jak dokonujemy zakupów oraz jak funkcjonujemy jako społeczeństwo. Dynamiczny rozwój innowacyjności stawia również…
Jedzenie jest nieodłączną częścią naszego życia, które można wykorzystać jako element, tworzący przyjazne środowisko pracy. Właśnie dlatego zapewnienie pracownikom np. lunchu stanowi dla nich realne wsparcie. W dodatku wspólne posiłki pozytywnie…
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej dnia 8 września 2022 roku odpowiedział na kolejne pytania prejudycjalne postawione przez polski sąd w tzw. „sprawach frankowych”. Wyrok dotyczy aż 3 spraw, które zostały połączone…
W codziennym życiu używamy coraz bardziej skomplikowanych urządzeń, często ocierając się o sztuczną inteligencję. Nie dziwi więc, że jest ona powszechnie wykorzystywana również w dużych przedsiębiorstwach, które bez trudu dostrzegają kryjący się…
Przeglądając popularne serwisy ogłoszeń pracy, większość pracodawców proponuje pracownikom dodatkowe świadczenia pozapłacowe. Można rzec standard. Czyżby? W tym roku najbardziej pożądane benefity nie są tymi, które są najczęściej oferowane przez pracodawców….
Jakie mamy pierwsze skojarzenia, kiedy słyszymy hasło „dział HR”? Prowadzenie pracowniczej dokumentacji? Organizowanie rekrutacji? Rozliczanie czasu pracy osób zatrudnionych w firmie? Są one prawidłowe, jednak to ograniczające i do pewnego stopnia krzywdzące…
W Polsce działają dwa programy emerytalne IKE lub IKZE – Indywidualne Konta Emerytalne oraz Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego. W obu przypadkach ustawodawca wprowadził moment, gdy możemy wypłacić zgromadzone środki – bez utraty pewnych przywilejów…
