W rywalizacji o talenty małe i średnie przedsiębiorstwa stawiają na benefity pozapłacowe dla pracowników
W małych i średnich firmach, także tych rodzinnych, inwestycja w kompleksowe pakiety zdrowotne dla pracowników przekłada się na oszczędności pracodawcy i wspierają funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Zwłaszcza w przypadku niewielkiej liczby zatrudnionych choroba jednego…