Wspieramy pracowników holistycznie
Z Anną Durzyńską, członkiem zarządu i dyrektor HR w Nestlé Polska, rozmawiała Katarzyna Mazur. Jak ocenia Pani aktualną sytuację na rynku pracy, jeśli chodzi o aktywność zawodową kobiet? Coraz lepiej….
Certyfikat ESG dla CRIF – wynik mobilizuje!
22 marca 2023 r. CRIF Polska dokonał własnej oceny zróżnicowanego rozwoju na platformie Synesgy wypełniając ankietę z danymi niefinansowymi za rok 2022 i uzyskał wynik „B”- dobry. Wynik ten ilustruje…
Raport ESG Emitela
Emitel w opublikowanym właśnie raporcie podsumował działania, które podjął w 2022 r. w obszarach ESG, czyli ochrony środowiska naturalnego, społecznej odpowiedzialności i ładu korporacyjnego. Rok 2022 był bardzo intensywny dla Emitel, zarówno pod względem strategicznym,…
Strategię neutralności klimatycznej opisuje nasze hasło: „Work on Progress”
Byłoby dobrze, gdybyśmy kontraktując usługi budowlane do realizacji budowy dróg czy na rozbudowę kolei, stosowali kryteria oceny związane ze zrównoważonym rozwojem i zmniejszeniem emisyjności, a nie tylko brali pod uwagę cenę i termin…
Szmaragd dla Piotra Skarżyńskiego
Podczas tegorocznego Forum Ekonomicznego Welconomy w Toruniu prof. Piotr Skarżyński został uhonorowany Szmaragdem Welconomy – najważniejszą nagrodą przyznawaną przez organizatorów wydarzenia. – Profesor Piotr Skarżyński realizuje i koordynuje badania przesiewowe słuchu oraz przeprowadza pionierskie…
Bum na „zielone” firmy – każdy chce być ESG!
Europa postawiła sobie główny cel w obszarze ESG: być pierwszym kontynentem neutralnym dla klimatu do 2050 roku. Europejski Zielony Ład, do którego wszyscy jesteśmy zobowiązani, to idea zrównoważonej i społecznej…
Zacznijmy już dziś przygotowywać się do integracji z KSeF
Z Tomaszem Kucielem, dyrektorem zarządzającym w firmie Edison, rozmawia Katarzyna Mazur. 15 marca na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się długo wyczekiwany projekt ustawy o Krajowym systemie e-Faktur. Czy Pana coś w tym projekcie…
Lider zmiany w wellbeingu
Wellbeing w firmie może przynieść wiele korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla samej organizacji. Do najważniejszych korzyści należą zwiększenie zaangażowania pracowników, poprawa ich zdrowia, zmniejszenie poziomu stresu, zwiększenie efektywności i wydajności oraz…
Empatycznie i etycznie
Z Krzysztofem Krauze, prezesem zarządu Intrum w Polsce, rozmawia Katarzyna Mazur. Misją Intrum jest wyznaczanie drogi ku zdrowej gospodarce. Co to dla Pana oznacza? Co to jest zdrowa gospodarka i jak…
Od wellbeingu jednostki do wellbeingu organizacji
Wellbeing jako ważny proces zarządczy w organizacji Zacznijmy od początku. Czym jest wellbeing? Ilu ludzi, tyle definicji. Co do zasady różne teorie naukowe zgadzają się co do tego, że wellbeing (dobrostan)…
